Return to work of trans and gender diverse people
Help us to create a healthy, sustainable & diverse work environment.
Category: Geen categorie
“Ik voel me precies vergeten.” Over terugkeren naar werk als transgender persoon
Reflecties van een onderzoeker “Er was geen draaiboek. Geen plan. Geen aanspreekpunt. Ik moest het zelf allemaal uitzoeken.” Deze uitspraak van een (transgender) vrouw die ik volgde tijdens mijn doctoraatsonderzoek, is me bijgebleven. Ze vatte er de kern van het…
Read MoreIDAHOT door de lens van gezondheidspromotie en zorg: een verhaal van 3 masterproefstudenten
Geschreven door Florence Esquenet (studente verpleging), Leonie Bisschop (studente geneeskunde) en Elize De Kestelier (studente gezondheidspromotie) /feedback door Joy Van de Cauter Op 17 mei wordt jaarlijks de Internationale Dag tegen Homofobie, Bifobie, Transfobie en Interseksefobie gevierd. Deze dag…
Read MoreBoek: Trans and autistic: Stories from Life at the Intersection
Geschreven door Anne Kuit, editing/feedback door Joy Van de Cauter In ons vorige blog las je over allerhande wetenschappelijke onderzoeken over de intersectie trans en autisme. Vandaag gooien we het met ditzelfde onderwerp over een persoonlijker boeg. We bespreken het…
Read MoreGender(dysforie) en ASS
Geschreven door Anne Kuit, editing/feedback door Joy Van de Cauter Genderdiversiteit en genderdysforie (een gevoel van onbehagen ten opzichte van het geslacht waarmee je geboren bent) komen relatief vaak voor bij personen die zich op het autismespectrum bevinden. (Heylens et…
Read MoreGenderstereotypen op werk en de impact op trans personen
Geschreven door Anne Kuit, editing/feedback door Joy Van de Cauter We zien het allemaal weleens op tv of in reclames, boeken en films: eenzijdige of negatieve representatie van een bepaalde sekse of genderidentiteit. De neiging om rollen, gedragingen en karakteristieken…
Read MoreInclusieve taal op werkvloer
Geschreven door Anne Kuit, editing/feedback door Joy Van de Cauter “De taal reflecteert en vormt ons wereldbeeld. Wij bepalen aan de hand van woorden welke dingen relevant zijn, hoe ze gezien worden, welke grenzen we trekken. Het gevolg hiervan is…
Read MoreEen nieuwe transgenderwet in Nederland – of toch niet? En hoe zit het in België?
Geschreven door Anne Kuit, editing/feedback door Joy Van de Cauter 25 juni 2017 betekende een grote doorbraak in de wetgeving voor transgender personen in België. Sindsdien is het een stuk makkelijker je officiële voornaam te veranderen en de m in…
Read MoreWaarom enkel trans vrouwen en non-binaire personen in de dagboekstudie?
Enkele maanden geleden luidde het startschot van fase 2 van ons onderzoek, een dagboekstudie. Met die dagboekstudie krijgen trans vrouwen en non-binaire personen de kans om hun ervaringen te delen over hun coming-out op het werk, hun herstel na een…
Read MoreTrans @ Work: naar een werkvloer in alle kleuren van de regenboog
door Joy Van de Cauter en Anke De Malsche Wat als je als arbeidsarts tijdens een consultatie hoort dat de persoon die voor je zit zich niet identificeert met hun geboortegeslacht? Hoe ga je op een respectvolle manier dat gesprek…
Read MoreReturn to Work of Transgender AND Non-binary People
Transgender personen botsen op heel wat hindernissen tijdens hun transitie. Niet enkel in hun privéleven, maar ook in hun werkomgeving hebben ze te maken met ongemakkelijke gesprekken, administratieve moeilijkheden en in extreme gevallen zelfs met geweld. Daarom ontstond ons onderzoek,…
Read More
Nederlands (België) 
Français de Belgique