Blogue

The Road to Return to Work

UPDATE ‘Return to Work of Transgender Persons’

De eerste fase van ‘Return to Work of Trangender Persons’ zit er bijna op. Tijdens deze fase begonnen we aan een brede verkenning van uitdagingen waar transgender en non-binaire personen op het werk met worden geconfronteerd tijdens en na hun transitie. We deden dat door middel van interviews en enquêtes. Momenteel zijn we nog steeds…

Naar een inclusief werkklimaat voor transgender werknemers

Sinds 2005 is 17 mei de Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie: dé aanleiding voor het consortium UGent @ Work om het onderzoek naar drempels voor transgender personen op de arbeidsmarkt in de schijnwerpers te plaatsen. Twee doctoranda, dokter Joy Van de Cauter (vakgroep Volksgezondheid en Eerstelijnszorg) en Hannah Van Borm (vakgroep Economie), hebben zich…

Het levens zoals het is: de perikelen van trans* personen bij het zoeken naar werk en op het werk

Aanwervingsdiscriminatie jegens transgender personen: niet (alleen) transfobie maar wel vooroordelen lijken hun lagere aanwervingskansen te verklaren (Hannah van Borm) Een job vinden (en behouden) is voor vele trans en non-binaire personen geen gemakkelijke opdracht. Zo geeft eerder (inter)nationaal onderzoek aan dat trans personen maar al te vaak worden geconfronteerd met discriminatie of pesterijen op de…

Gender in de Blender. Wegwijs in seksuele identiteit

Gender, LGBTQIA+, cisgender… Voor heel wat mensen blijft het moeilijk een overzicht te houden op al die -soms verwarrende- termen. Nochtans hebben we allemaal een eigen seksuele identiteit en is het voor seksuele minderheden van groot belang dat de samenleving weet van hun bestaan. Daarom maakte professor urologie Piet Hoebeke (UZ Gent) in zijn boek…

INGEVULD! VACATURE UGENT communicatiemedewerker (20%)

De UGent (Vakgroep Volksgezondheid, campus UZ Gent) zoekt een communicatiemedewerker (V/X/M) ter invulling van een 20% tijdelijk contract assisterend academisch personeel.Ben je vlot van pen en gebeten door thema’s zoals diversiteit, inclusie en welzijn op het werk?Zit social media je in de vingers en wil je een persoonlijke bijdrage leveren aan wetenschappelijk onderzoek bij trans…

The grey mouse in Grey’s/Gray’s anatomy : le médecin du travail

Arts-specialisten kunnen vaak geen vertrouwensband opbouwen met hun cliënten, enkel huisartsen kunnen dat.Arbeidsartsen of bedrijfsartsen zijn net grijze muizen in grote bedrijven. De arbeidsarts is een controlearts. Toch?! U kan het al vermoeden hé, arbeidsgeneeskunde is een niche binnen de zorgsector. Wel, “somewhere beyond the sea” zoals Bobby Dorin zong, vormen wij als arbeidsartsen een…

Als een visje glijden doorheen het water

Als ik rommel tussen foto’s uit mijn jeugdjaren, zie ik mezelf weer helemaal ‘wrapped up’ met auto’s, gaming, skaterskledij, gevechtsporten. Familieleden bestempelden me jarenlang liefkozend als een ‘garçon manqué’. De laatste 10 jaar overheerste er dan weer een obsessie voor WWE Raw & Smackdown en op tijd en stond heb ik expressie-urges met ‘out of…

Suivre mon blogue

Obtenez du nouveau contenu directement dans votre courrier électronique.

fr_BEFrançais de Belgique