{"id":902,"date":"2020-10-12T10:36:56","date_gmt":"2020-10-12T08:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/?page_id=902"},"modified":"2025-11-01T12:47:31","modified_gmt":"2025-11-01T11:47:31","slug":"deelnemen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/deelnemen\/","title":{"rendered":"Participer"},"content":{"rendered":"
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Le groupe de recherche en M\u00e9decine du travail (Universit\u00e9 de Gand) et l'Institut National de l'Assurance Maladie et Invalidit\u00e9 (INAMI) m\u00e8nent une \u00e9tude sur les exp\u00e9riences de reprise du travail pendant et apr\u00e8s le \u2018coming out\u2019 et la transition (sociale\/m\u00e9dicale).<\/p>\n\n\n\n

Het doel is om ondersteunende <\/strong>et belemmerende <\/strong>factoren tot de terugkeer naar de werkvloer te identificeren en vergelijken bij transgender en gender divers personeel.<\/p>\n\n\n\n

De eerste fase van het onderzoek omvatte een vragenlijst en interviews werd in de zomer van 2021 afgesloten. We zijn momenteel bezig met fase 2 van het onderzoek, een dagboekstudie. Hiervoor zoeken we participanten die aan onderstaande voorwaarden voldoen. Klik ici <\/a>pour toutes les informations sur l'\u00e9tude du journal et la recompensation pour votre participation. Pour en savoir plus sur les phases de la recherche, veuillez consulter cette page<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Quelle est votre opinion sur le r\u00f4le du travail pendant la transition et\/ou aimeriez-vous partager vos exp\u00e9riences de votre reprise de travail? Participer \u00e0 notre \u00e9tude sur le journal intime!<\/strong><\/em><\/p><\/div>\n\n\n\n

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Contact of vragen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u00c9tude de journal<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Pour qui ?<\/h4>\n\n\n\n
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  • Je identificeert je als trans vrouw, gender diverse persoon of non-binair persoon <\/li>\n\n\n\n
  • Vous \u00eates \u00e2g\u00e9(e) d'au moins 18 ans <\/li>\n\n\n\n
  • Vous avez un emploi salari\u00e9 (au moins 50%) en Belgique<\/li>\n\n\n\n
  • Je hebt je recent geout als trans vrouw of gender diverse persoon op de werkvloer<\/li>\n\n\n\n
  • Vous avez choisi une ou plusieurs d\u00e9marches chirurgicales dans les soins offerts aux personnes transgenres<\/li>\n\n\n\n
  • Votre intervention chirurgicale est pr\u00e9vue en 2022<\/li>\n\n\n\n
  • Les d\u00e9marches que vous avez choisi sont associ\u00e9 avec un arr\u00eat de travail (absence m\u00e9dical) et une reprise de travail <\/li>\n\n\n\n
  • Vous ma\u00eetrisez le n\u00e9erlandais ou le fran\u00e7ais comme langue maternelle<\/li>\n\n\n\n
  • Vous ma\u00eetrisez l'utilisation des navigateurs d'internet et de la messagerie \u00e9lectronique et\/ou du smartphone (applications et dictaphone)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    De onderzoeksgroep Arbeidsgeneeskunde (Universiteit Gent) en het Rijksinstituut voor Ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) voeren in samenwerking met het Centrum voor Seksuologie en Gender (UZ Gent) en het Transgender Infopunt een onderzoek uit naar werkhervattingservaringen tijdens en na coming out en…<\/p>","protected":false},"author":184167321,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"{\"coblocks-hero-912105651850\":{\"padding\":{}}}","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_wpcom_ai_launchpad_about_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_gallery_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_contact_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_events_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_video_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_portfolio_piece":false,"footnotes":""},"class_list":["post-902","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/PbUa2L-ey","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/184167321"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=902"}],"version-history":[{"count":45,"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2304,"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/902\/revisions\/2304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rtwoftransgenderpersons.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}